入社前講習会
- 受講対象者
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内定通知後、希望者へ実施
- 実施時期
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9月から2月までの期間
- 概要
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- AutoCADソフト操作方法の理解
- 生産設計図（施工図）における表現方法の実務体験
- 先輩スタッフとの交流
- 内容
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当社独自のAutoCAD基本操作マニュアルを使い、基本操作を学びながら実践で役立つ機能についてのレクチャーを行っています。
CAD研修（新入社員研修）
- 受講対象者
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新入社員
- 実施時期
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入社日より1週間程度
- 概要
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- AutoCADソフト操作方法の習得
- 内容
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作図資料としてお渡しする平面詳細図（※生産設計図（施工図）の中でも、最初に作図する図面です。）をトレースします。当社独自のマニュアルを使い、AutoCADの機能習得、図面の表現方法を理解し、効率の良い作図方法を習得します。
3DCAD研修（新入社員研修）
- 受講対象者
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新入社員
- 実施時期
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CAD研修後、各3週間程度
- 概要
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- Revitソフト操作方法の習得
- ArchiCADソフト操作方法の習得
- 内容
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当社独自の3DCADマニュアルを使い、研修を行います。
その後、2次元CADデータを利用した内観モデルの作成や、鉄骨製作図を確認しながら鉄骨3次元モデルの作成を行います。
社内勉強会（描いて見よう。）
- 受講対象者
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入社1年目
- 講師
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5年目～
- 実施時期
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5月から翌年2月まで月1回実施。年9回開催
- 概要
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生産設計図（施工図）各図（平面詳細図、天井伏図、躯体図）の表現ポイント、線の強弱を理解、再確認
- 内容
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平面詳細図2回、CAD操作1回、天井伏図1回、スケッチ1回、見上図2回、床伏図1回、まとめ1回を実施。
講師より図面作成のポイント等の説明を行い、例題を受講者が手書きで回答します。回答されたものに対して講師側でチェックを行い、受講者に間違えた部分などを説明します。講師側は、後輩への指導、教育することで、自らの知識や指導力の向上に繋がります。
社内勉強会
- 受講対象者
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入社2年目～課長補佐
- 講師
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次長
- 実施時期
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5月、9月、11月、2月の年4回開催
※講師より事前に開催予定日を連絡し、提出された内容や人数により日程の調整を行います。 - 概要
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受講者の疑問を、講師が説明し解決に導く
- 内容
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受講者は日々の業務などで疑問に思っている事や自身で解決出来なかったことなどを講師に伝えます。
講師は、受け取った疑問などに対し、問題点の抽出、進め方、考え方、納まり等を受講者と一緒に考え、
受講者が自身で解決できるよう導き、受講者の技術力向上の手助けを行っています。
